Morning Call / Briefing

  • Briefing manajerial yang diikuti oleh seluruh pejabat dilaksanakan minimal satu bulan sekali
  • Briefing rutin yang diikuti oleh seluruh pegawai dilaksanakan sebelum atau setelah jam layanan minimal dua kali dalam satu pekan dengan agenda Yel-Yel DJPb, one day one information, pembahasan kesiapan kerja para pegawai, pembahasan kepatuhan/keseragaman berpakaian, evaluasi kerja hari sebelumnya, serta doa bersama

    •   

    Gugus Kendali Mutu

    Kegiatan Gugus Kendali Mutu (GKM) bertujuan untuk:

  • Evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan/layanan
  • Pembahasan kendala dan solusi/mitigasi permasalahan
  • Penyamaan persepsi terhadap ketentuan/aplikasi
  • Peningkatan kompetensi komunikasi

    •   

    Kinerja Organisasi

    KPPN Langsa sebagai salah satu instansi vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan dan representasi Kementerian Keuangan di daerah berkewajiban untuk menyusun laporan pertanggungjawaban kinerja yang berisi berbagai capaian kinerja yang telah dilaksanakan sebagai bentuk keterbukaan informasi dan pertanggungjawaban atas pencapaian kinerja dan pelaksanaan program/kegiatan yang telah dilakukan

  • Laporan Capaian Kinerja Organisasi
  • Laporan Kinerja (Lakin) KPPN
  • Laporan Langkah-Langkah Peningkatan Kualitas Pengelolaan Kinerja berdasarkan prinsip-prinsip Strategy Focused Organization (SFO)

    • Kegiatan Lainnya

  • Penguatan dan Pengembangan Peran KPPN melalui Standardisasi Kegiatan Manajemen KPPN (Penguatan Manajemen Eksternal, Kapasitas Perbendaharaan, dan Manajemen Internal) ND-2595/PB.1/2022
  • Learning Organization
  • WBK/WBBM
  • SMM ISO
  • Pembinaan dan Supervisi Kanwil
  • Sosialisasi/Bimtek/FGD
  • Kegiatan Outdoor
  • Kegiatan Lainnya

    •   

    Publikasi

    Publikasi laporan/artikel terkait pelaksanaan tugas dan fungsi KPPN

    Galeri

    Dokumentasi berupa foto atau info grafis berbagai kegiatan KPPN